Fragestellungen zum Auswahlverfahren und zur Besetzung der Werkleitung des Entwässerungsbetriebes Oranienburg

Sehr geehrte Frau Bürgermeisterin,

in der öffentlichen Berichterstattung wurde bereits vor der anstehenden Beratung im zuständigen Werksausschuss sowie vor einer Beschlussfassung der Stadtverordnetenversammlung kommuniziert, dass die Werkleitung des Entwässerungsbetriebes Oranienburg ab dem 1. Juli 2026 neu besetzt wird. Nach der geltenden Betriebssatzung erfolgt die Bestellung der Werkleitung durch die Stadtverordnetenversammlung auf Vorschlag der Bürgermeisterin; der Werksausschuss ist insoweit vorbereitend und beratend tätig. Vor diesem Hintergrund bitte ich um Beantwortung der folgenden Fragen:

1. Verfahren und Gremienbeteiligung

1. Auf welcher rechtlichen Grundlage erfolgte die öffentliche Kommunikation zur bereits feststehenden Besetzung der Werkleitung vor Durchführung der Beratung im Werksausschuss und vor Beschlussfassung durch die Stadtverordnetenversammlung?

2. Wie wird sichergestellt, dass der satzungsrechtlich vorgesehene Ablauf nicht lediglich formal, sondern inhaltlich gewahrt bleibt?

3. Welche Unterlagen und Informationen werden den Gremien vor der Beschlussfassung zur Verfügung gestellt?

4. Ist vorgesehen, den Gremien die Ausschreibung, eine Darstellung des Auswahlverfahrens sowie eine begründete Verwaltungsvorlage vorzulegen? Falls nein, warum nicht?

2. Stellenausschreibung und Anforderungsprofil

5. Wann wurde die Stelle ausgeschrieben, wo wurde sie veröffentlicht und bis wann lief die Bewerbungsfrist? Bitte fügen Sie die Ausschreibung bei.

6. Welche fachlichen und persönlichen Anforderungen wurden festgelegt? Bitte konkretisieren Sie insbesondere Bildungsabschluss, Fachkenntnisse, Führungserfahrung sowie verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Anforderungen.

7. Welche Erwägungen lagen der Ausgestaltung des Anforderungsprofils zugrunde?

3. Auswahlverfahren und Bewertungsmatrix

8. Wie viele Bewerbungen sind eingegangen, wie viele wurden berücksichtigt?

9. Nach welchen Kriterien und mit welcher Gewichtung wurde die Auswahl getroffen?

10. Bitte legen Sie eine anonymisierte Bewertungsmatrix der drei bestplatzierten Bewerbervor, aus der sich Qualifikation und Bewertung nachvollziehbar ergeben.

11. Welche sachlichen Gründe waren ausschlaggebend für die Auswahlentscheidung im Vergleich zu den übrigen Bewerbern?

12. Wer war in das Auswahlverfahren eingebunden und wie wurden Interessenkonflikte ausgeschlossen?

Da der Werksausschuss in der kommenden Woche am 03. Juni 2026 zu diesem Tagesordnungspunkt beratend tätig werden soll, bitten wir um Beantwortung der vorstehenden Fragestellungen bis spätestens einen Tag vor der Sitzung des Werksausschusses am Dienstag.